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 労働保険とは、…  労災保険と雇用保険の事です。 

  労働者(パート・アルバイトを含む)を1人でも雇っている事業所は

  労災保険と雇用保険に加入しなければなりません。

  雇用者の義務です。


労災保険とは・・・

 労働者が業務上の事由または通勤により負傷し、疾病にかかり、障害を残しまたは死亡した場合に、被災
労働者またはその遺族に必要な保険給付を行い、併せて、福祉の増進に寄与することを目的とする。

 雇用保険とは・・・

 労働者が失業した場合、雇用の継続が困難となった場合及び労働者が職業訓練を受けた場合に必要
な給付を行い、併せて、失業の予防、能力の開発その他福祉の増進を図ることを目的とする。

   詳細については、関係行政機関にお問合せください。
                →日本年金機構のホームページ
                →神奈川労働局のホームページ
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